NLP v managementu

Saša — Tue, 10 Feb 2009 06:47:48 +0000

NLP (nevrolingvistično programiranje) v managementu:

S.C.O.R.E. delo na doseganju ciljev in usmerjenost proti cilju
rapor in veščine komunikacije navznoter in navzven
uporaba nevroloških nivojev za identiteto službe in podjetja
selekcija kadrov glede na metaprograme
oblikovanje predstavitev in promocije na osnovi analize submodalitet
vodenje, trening in coaching
upravljanje konfliktov in komunikacija v prodaji

12 tez uspešne komunikacije

Saša — Mon, 09 Feb 2009 06:13:49 +0000

1. ni možno ne komunicirati
2. vsako vedenje je rezultat nevroloških procesov
3. dogodki se čutilno zaznavajo, predelujejo in jezikovno reprezentirajo

4. podobne reprezentacije pripomorejo k dobri komunikaciji
5. jezik je model, preko katerega opisujemo izkušnjo
6. ljudje imamo 2 sistema govora, ki se medsebojno spodbujata; izgovorjene besede (verbalna komunikacija) in telesni govor (neverbalna komunikacija)

7. vedi kakšen rezultat želiš doseči, proti kateremu cilju smerjaš svoje delovanje
8. pravi pomen, ki ga ima tvoja komunikacija za sogovornika, lahko prepoznaš na osnovi reakcije, ki jo izzove
9. pazi na čutilno točnost svojih opažanj, da prepoznaš kakšne reakcije izzivaš

10. v komunikaciji ne obstajajo napake, so samo rezultati in povratne komunikacije
11. če se v komunikaciji pojavi odpor, potem to kaže na nezadostno fleksibilnost komunikatorja
12. bodi flesibilen-a, če te to kar delaš ne privede do zaželenih rezultatov, potem poskusi nekaj drugega.

NLPt Slovenija » NLP

NLP v managementu

12 tez uspešne komunikacije